El liderazgo resonante: nuevo reto para las organizaciones contemporáneas – 1ª Parte. Es sumamente importante que las contemporáneas incorporen un estilo de liderazgo resonante, es decir basado en la inteligencia emocional. Resulta paradójico constatar como a menudo las organizaciones gasten muchos recursos en reclutamiento (avisos, head hunters, búsqueda on line) y luego en selección (entrevistas, simulaciones,…